Finndispin viimeistä edellinen päivä

”Olemme pettyneitä, mutta meitä on kohdeltu kunnioittaen”

Finndispin Hangon tehtaan 39:llä työntekijällä on enää kaksi työpäivää: töitä tehdään tänään ja huomenna. Liimojen ja maalien dispersiotuotanto loppui huhtikuun keskivaiheilla. Sen jälkeen henkilökunta on puhdistanut varusteet kemikaaleista, purkanut irrotettavan tekniikan ja hävittänyt käyttämättä jääneet raaka-aineet.

– Jätämme tehtaan täysin puhtaana kemikaaleista. Tämän jälkeen tehtaiden purkuun erikoistunut urakoitsija jatkaa tehtaan hävittämistä. Urakoitsijan työväki irrottaa kiinteät laitteistot. Sen jälkeen koko tehdas puretaan, luultavasti jo syksyllä, kertoo tehtaanjohtaja Henrik Tarvainen.

Jäljelle jäävät vain varastorakennukset joita pyritään vuokraamaan, Vapaasataman raaka-ainesäiliöt myydään. Ostajia löytynee.

– Olemme tietenkin pettyneitä, mutta olemme tyytyväisiä Dow Chemicals:in  jäähyväispakettiin. Se suo meille mm. 14 kuukauden palkan sekä koulutusta, sanoo Finndispin pitkäaikaisin työntekijä, Bengt Österlund.

Hän on työskennellyt tehtaalla 35 vuotta ja odottaa eläkkeelle pääsyä.

– Minulla ei ole hätää, terveyskään ei enää ole paras mahdollinen ja talomme kaipaa kunnostamista. Lastenlasten katras on lisääntymässä ja kaipaa minua, Österlund kertoo.

Käännekohta kemian teollisuuden taloudessa sattui sopivaan aikaan. Österlund kertoo, että 15 tehtaan 39:stä työntekijästä ovat jo löytäneet uuden työpaikan, moni Hankoniemen kemianteollisuudesta. Pari työntekijää siirtyy eläkkeelle.

– Hangon vaikeaa työllisyystilannetta silmälläpitäen muualla asuvien työllistymismahdollisuudet ovat paremmat kuin täällä, Österlund sanoo.

Tehtaan lakkauttamiseen johtaneet tapahtumat alkoivat 15.1.2008. Silloin amerikkalainen kemianyritys Rohm and Haas ilmoitti ostavansa Finndispin (sekä Forcitin uuden tehtaan Venäjällä) Forcitilta. Kauppa toteutui 1.4 samana vuonna. Ostaja ilmoitti aikovansa kehittää toimintaa. Tarvainen uskoo näin todella olleen.

– Mutta saman vuoden heinäkuussa huomattavasti suurempi kemian jätti Dow Chemicals ilmoitti ostavansa Rohm and Haasin. Dow:lla on n. 50 000 työntekijää ympäri maailman, Rohm and Haas:illa n. 15 000, Tarvainen kertoo.

Maailmanlaajuinen rahoituskriisi viivästytti Dow:n kauppaa. Se toteutui vasta 1.4.2009. Tässä vaiheessa globaali laskusuhdanne vaikutti jo voimallisesti teollisuuteen.

– Vuoden 2008 lokakuussa kysyntä laski kertaheitolla. Marraskuussa vähensimme tuotantoamme ja siirryimme seitsemän päivän työviikosta viiden päivän viikkoon. Viisi työntekijää sanottiin irti ja jotkut lähtivät omaehtoisesti eri syistä, Tarvainen kertoo.

Dow ilmoitti ylikapasiteetin vuoksi joutuvansa vähentämään tuotantokapasiteettiaan varsinkin Euroopassa.

– Elimme epävarmaa aikaa kunnes Dow 3.2. tänä vuonna ilmoitti aikovansa sulkea Hangon tehtaan ja laboratorion.

Yt-neuvottelut vietiin loppuun nopeasti ja hyvässä hengessä. Tehtaan lakkauttamiseen vaikutti laman ohella myös, että Finndispin reaktorit eivät täyttäneet Dow:n edellyttämää paineluokkaa.

– Down tehtaat käyttävät korkeampaa painetta, jolloin dispersioitten tuotanto voidaan nopeuttaa ja tehostaa. Finndispin tehtaan sopeuttaminen Down standardeihin olisi vaatinut yli 10 miljoonan euron investoinnit, Tarvainen sanoo.

Ennen tehtaan sulkemista asiakkaiden tarpeet selvitettiin. Heitä ei voitu jättää ilman liimojensa ja maaliensa raaka-aineita. Heille toimitettiin tarvitsemansa dispersiot. Viimeiset dispersioerät tuotettiin huhtikuun keskivaiheilla. Sen jälkeen huolehdittiin kaikkien jäljelle jääneiden raaka-aineiden hävittämisestä.

Vaaralliset monomeerit muunnettiin vaarattomiksi polymeereiksi omaan tai muiden tuottajien käyttöön, osa toimitettiin Ekokemin ongelmajätelaitokselle. Tämän jälkeen kaikki putket, venttiilit, säiliöt ja prosessilaitteistot pestiin. Irrotettavat putket, venttiilit ja muut varusteet purettiin. Maaperä tutkittiin saastumisen varalta jo ensimmäisen yrityskaupan yhteydessä, alue on puhdas.

– Henkilökunta on työskennellyt uskomattoman hyvin. Työ on ollut raskasta mutta ammattiylpeyttä riittää viimeiseen työpäivään asti, Tarvainen toteaa.

Tarvainen itse siirtyy keinosuolia valmistavan ViskoTeepakin palkkalistoille.

Bengt Österlund huomauttaa, että Forcit oli hyvä työnantaja. Näin ollen useimmat Finndispin työntekijät ovat työskennelleet tehtaalla monta vuotta.

– Tuntuu haikealta katsoa, miten pitkäaikainen työpaikka hävitetään ja mukava työyhteisö hajaantuu. Mutta onhan sekin osa elämää, hän sanoo.